Como ya hemos hablado en innumerables ocasiones, el reconocimiento hacia nuestro equipo, debiera estar instalado como un rasgo cultural organizacional. Así es como debiera ser natural en cualquier reunión poder reconocer a nuestros equipos por algún proyecto desarrollado, por una exitosa sinergia con otras áreas, por un excelente cumplimiento de metas e incluso por su contribución día a día. Es así, como tampoco debiéramos desaprovechar fechas tan importantes para el mundo del trabajo, para reconocer y agradecer.
A continuación algunos tips de cómo celebrar y conmemorar este día:
- Como sabemos, en Chile el 1 de mayo es un día feriado, por lo que recomendamos que tanto mensajes como actividades, se realicen el día antes o siguiente.
- A la hora de construir mensajes generales, considera que es un día en que se conmemora la lucha de los trabajadores en los albores de la revolución industrial. Por ende, es un día que se celebra y se conmemora al mismo tiempo. Sé consecuente con estos mensajes y la realidad de tu organización.
- Agradece el día a día de tu equipo, motivándolos a seguir siendo un gran equipo. Aprovecha de visibilizar algún hito del semestre para el cual necesites el compromiso y del equipo (Instalación de un proyecto, cumplimiento de metas, algún cambio importante, etc)
- En los mensajes que construyas, aprovecha de traspasar la visión de trabajo desde los valores de la organización (cómo hacemos las cosas, qué distingue a nuestros equipos, qué nos hace diferentes), pues eso también es nuestra Cultura, y el trabajo es lo que nos convoca este 1 de mayo.
