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      C. Reyes

      Clima y Cultura organizacional en el 18: ¡Celebremos juntos!

      29 de agosto de 2024

      La llegada de las fiestas patrias, tenemos la oportunidad de fortalecer no solo nuestros lazos culturales y tradiciones, sino también nuestro ambiente de trabajo a través del clima y cultura organizacional.

      Estos hitos festivos no solo son momentos para celebrar y disfrutar, sino también para potenciar el clima laboral, reconocer logros, y fomentar una cultura organizacional positiva y colaborativa.

      A continuación, te compartimos algunos tips para sacar el máximo provecho de estas celebraciones en nuestro entorno laboral:

      Organiza Eventos Temáticos

      ¿Cómo hacerlo?

      • Fiesta Interna: Planifica una celebración temática que incluya comida típica, música y decoraciones relacionadas con las fiestas patrias.
        Involucra a todos los departamentos para asegurar que todos se sientan incluidos y valorados.
        Muy importante potenciar aquí la seguridad y el cuidado tanto dentro como fuera del trabajo.
      • Concursos y Actividades: Realiza concursos de trivia sobre la historia nacional, competencias de disfraces, o concursos de recetas.
        Estos eventos pueden ser una excelente manera de fomentar el espíritu de equipo y la participación activa.

      Reconoce y Celebra Logros

      ¿Cómo hacerlo?

      • Premios Especiales: Aprovecha la ocasión para reconocer a empleados destacados con premios especiales o menciones honoríficas.
        Esto puede incluir desde premios a la Innovación hasta reconocimientos por compromiso y esfuerzo.
      • Historias de Éxito: Comparte historias inspiradoras de trabajadores que hayan logrado metas significativas.
        Esto no solo celebra sus logros, sino que también motiva a otros a aspirar a la excelencia.

      Refuerza la Cultura Organizacional

      ¿Cómo hacerlo?

      • Comunicación de Valores: Aprovecha las festividades para comunicar y reforzar los valores y la misión de la empresa a través de mensajes especiales o eventos dirigidos.
      • Involucra a la Alta Dirección: Permite que los líderes de la organización participen activamente en las celebraciones, demostrando su compromiso con la cultura organizacional y acercándose al equipo.
      • Beneficio: Reforzar la cultura organizacional durante estas fechas ayuda a alinear a todos los empleados con la visión y los valores de la empresa, creando un entorno de trabajo más cohesionado y enfocado.

      Promueve el Bienestar, la Inclusión y la Seguridad

      ¿Cómo hacerlo?

      • Bienestar: Ofrece pequeños obsequios, descuentos especiales o actividades recreativas que fomenten el bienestar durante la festividad.
      • Diversidad e Inclusión: Asegúrate de que las celebraciones sean inclusivas y respeten la diversidad de los empleados, celebrando diferentes aspectos de la cultura nacional de manera equitativa.
      • Seguridad: Trabaja de la mano con el área de Salud Ocupacional, para transmitir mensajes de seguridad vial, seguridad laboral y en casa.

        Sabemos que son fechas en donde es posible que ocurran accidentes y tenemos que estar alertas y preparados. Sensibilicemos a la organización respecto al autocuidado y a la relevancia de estar siempre alerta.

      ¡Felices fiestas patrias a todos y a disfrutar de esta celebración como equipo!


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