¡Oye! Sí, tú, el que está leyendo esto. Tal vez estés aquí por qué te llama la atención el vínculo entre los memes y la Comunicación Interna. A diario vemos imágenes simples que causan sensaciones con tan solo una frase icónica y una foto de algún famoso como el gran Julio Iglesias.
¿Y sabes qué? ¡No eres el único! La verdad es que todos amamos ese tipo de contenido, incluso dentro de la Comunicación Interna.
Pero antes de que abras cualquier app de diseño y te pongas super creativo usando la primera idea que se te ocurra, mejor lee este artículo y aprende las ventajas de integrar este tipo de contenido en tu estrategia, además de prepararte para romperla con precaución en tu próxima publicación.
¿Por qué deberías integrar memes en la Comunicación Interna?
Aumentan el compromiso: Captan la atención de los empleados y hacen que se involucren más con el contenido.
Fomentan un ambiente positivo: Levanta el ánimo y fomenta una cultura empresarial positiva.
Simplifican la comunicación: Ayudan a simplificar mensajes complejos y hacer que sean más fáciles de entender.
Promueven la creatividad: Animan a los empleados a ser creativos y a participar en la creación de contenido.
Un gran poder conlleva una gran responsabilidad
¡Importante! Hazle caso al tío Ben. Los memes son una herramienta poderosa en las manos adecuadas, así que debes tener mucho cuidado a la hora de crear un contenido humorístico para tu organización.
Pero no te preocupes, te compartiremos unos tips a continuación para que puedas lograrlo sin morir en el intento.
- Cuidadito Wazowski: No hagas contenido con temas relacionados a política, comunidades, religión o temas que causen polémica entre los colaboradores.
- El futuro… ¡Es hoy! ¡Es hoy!: Los gifs son una GREEN FLAG enorme. ¿Vas a colocar una escena icónica de The Office? ¡Utiliza imagen con movimiento! Este formato es el más indicado para sacar varias sonrisas y reproducciones.
- Menos es más: Seamos honestos, si un chiste tiene que explicarse significa que no es gracioso, y pasa lo mismo con los memes. Por lo tanto, genera párrafos cortos y acertados. Para que eso funcione debemos apoyarnos en una imagen o video que deje claro lo que queremos transmitir.
- Todos para uno, y uno para todos: Si no estás seguro de que algún contenido será bien recibido pídele a alguien de tu equipo o de otra área para que vea lo que desarrollaste y te de su punto de vista. ¡Mejor prevenir que lamentar!
- Elemental, mi querido Watson: El secreto (no tan secreto) para que un meme sea exitoso es relacionarlo a algo que sea tendencia y en consecuencia, sea conocido por todos. Por ejemplo, la escena de una película o el uso de fotografías de alguna persona famosa suele ser un gran “si” a la hora de implementarlo en este tipo de contenido.
Los memes fomentan un ambiente positivo, promueven la creatividad y simplifican la comunicación. ¡Ahora sí! Estás más que listo para romperla con precaución.
Extra: Ideas para tu organización
¡Te dejamos algunos ejemplos de nuestros memes favoritos para que te inspires!
