¡La espera ha terminado! El pasado miércoles 24 de abril se presentaron los resultados de la Encuesta de Comunicación Interna Iberoamérica ECIC 2024 durante la 1ra Cumbre de Comunicaciones Internas, una colaboración conjunta entre Internal y Comunidad RH. Este evento marcó el inicio de una nueva era de comprensión y anticipación de las tendencias de la comunicación interna para el año en curso.
La ECIC 2024, una herramienta fundamental para comprender las dinámicas en constante evolución dentro de las organizaciones. Este estudio nos proporciona valiosos insights que orientan nuestras estrategias hacia el éxito organizacional. En Internal, estamos comprometidos no solo con liderar en este campo, sino también con proporcionar análisis significativos que fomenten el crecimiento y la eficacia de las comunicaciones internas en toda la región.
Nuevas tendencias en comunicación interna
Entre los hallazgos más destacados de la ECIC 2024, se revela un cambio significativo en la composición de los líderes organizacionales. Los lideres obtuvieron un notorio aumento en la participación femenina, representando el 72.5% de los encuestados. Además, se observa un incremento en la presencia del grupo demográfico de 25 a 35 años, una tendencia hacia la fuerza laboral más joven.
Otro aspecto relevante es la potenciación de la cultura organizacional, con 63.6% de las organizaciones favoreciendo este aspecto en sus estrategias de CI. Sin embargo, la encuesta también destaca la necesidad de capacitar a los líderes en habilidades comunicativas, ya que casi un tercio de los encuestados considera que existe una falta de preparación en este ámbito.
¿Te gustaría conocer más sobre las tendencias regionales en comunicaciones internas? Te invitamos a revisar los resultados completos de la ECIC 2024 y fortalecer la estrategia de comunicación de tu organización. En Internal, estamos comprometidos a liderar el camino hacia el futuro de las comunicaciones internas, ¡únete a nosotros!
