por susana caceres | May 3, 2018 | Artículos
Desde el 1 de abril de este 2018 entró en vigencia en Chile la Ley de Inclusión Laboral, normativa legal que obliga a las empresas chilenas de más de 100 colaboradores a tener el 1% de su dotación de personal con algún tipo de discapacidad. Su objetivo principal es...
